Wat moet je weten

Je wil aan de slag als jobstudent bij GZA tijdens het schooljaar, tijdens de zomervakantie* of tijdens een andere periode (paasvakantie, juni, september)? Dat kan! Vul via de knop hieronder het online formulier in. Je kan hier je voorkeur wat betreft periode, dienst, campus … doorgeven.

*Als je graag in de zomervakantie (tijdens de maanden juni, juli, augustus en september) van 2018 wil werken, vul je het online formulier in bij voorkeur voor 4 april 2018. De toewijzing van de jobstudenten aan een job gebeurt voor 14 mei 2018.

 

Hieronder vind je een antwoord op al je vragen over solliciteren bij GZA als jobstudent.

Wie komt om in aanmerking om te solliciteren als jobstudent?

      • Je wordt dit jaar 18 jaar of je bent ouder (voor de ziekenhuiscampussen).
      • Je wordt dit jaar 16 jaar of je bent ouder (voor de woonzorgcentra).
      • Je mag dit jaar nog een aantal uren werken volgens je Student@Work attest (zie hieronder).
      • Je hebt bij voorkeur een ouder of familie werken bij GZA (als je verpleegkunde studeert is deze regel niet van toepassing).

        Hoe kan ik solliciteren als jobstudent?

        Vul het volledige online formulier voor jobstudenten in. Vergeet niet je Student@Work attest te uploaden. Zonder dit document is je sollicitatie niet geldig.
        Je kan enkel via deze weg solliciteren. Sollicitaties die via een ander kanaal binnenkomen, zullen niet verwerkt worden. Studenten die te vroeg hebben gesolliciteerd krijgen nog een bericht met de juiste link, waar ze een geldige sollicitatie kunnen indienen.

        Indien je wil solliciteren voor een van onze woonzorgcentra, kan je rechtstreeks mailen naar sollicitaties.gzazorgenwonen(at)gza.be - t.a.v. Krista Berghs.

        Welke documenten heb ik nodig om te solliciteren als jobstudent?

        Sinds 1 januari 2017 is de wetgeving rond jobstudenten veranderd. Daarom vragen we je, om samen met je online sollicitatieformulier, een attest te uploaden met het aantal uur dat je nog als jobstudent kunt werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit aantal uren is immers beperkt tot een pakket van 475 uur per kalenderjaar (je “contingent”).

        Zonder attest kunnen wij geen arbeidsovereenkomst opmaken en kunnen we je dus ook geen job aanbieden.

        Het vereiste attest kun je afdrukken vanop de door de RSZ speciaal voor jobstudenten ontworpen website “Student@work”.

        De eenvoudigste manier om je aan te melden op deze site is via je elektronische identiteitskaart (eID) of je kan een token aanvragen op bovenvermelde website.

        Heb je nog vragen?

        Contacteer ons via jobsite(at)gza.be

        Wij wensen je alvast veel succes met je sollicitatie!

        De dienst talentbeheer